Qui sommes-nous ?

Notre mission

Face au constat qu’un jeune sur 5 de moins de 25 ans est sans emploi, l’association Le Café de l’avenir, reconnue d’intérêt général, propose depuis 2006 un programme d’accompagnement unique, à tous les jeunes sans emploi diplômés et non diplômés.

Pour faciliter leur passage vers la vie active, les jeunes demandeurs d’emploi peuvent bénéficier de l’aide bénévole de cadres dirigeants, désireux de leur transmettre les codes de l’entreprise, dans le cadre du Café de l’Avenir, qui se réunit un lundi par mois.

Que propose le Café de l’Avenir ?

À travers une rencontre avec un professionnel d’entreprise, où écoute, dialogue et conseils sont les maîtres mots, les jeunes demandeurs d’emploi sont accompagnés dans leurs démarches pour trouver l’emploi correspondant le mieux à leur formation et à leur parcours de vie.

Depuis 2006, près de 5000 jeunes ont ainsi pu travailler sur leur projet d’avenir avec des professionnels issus de tous les secteurs (marketing, communication, journalisme, écoles d’ingénieurs, commerce, droit, économie, etc…).
Cette expérience unique en son genre profite à tous : bon nombre des cadres accompagnateurs disent avoir découvert des profils et des personnalités que leurs méthodes de sélection habituelles n’auraient pas pu détecter !

Notre philosophie

Créer du lien entre le monde de l’éducation et le monde de l’entreprise, tout en s’engageant pour la diversité en entreprise et contre les discriminations à l’embauche.

Nos défis

• Sortir les jeunes de leur isolement
• Leur redonner confiance
• Leur apporter des méthodes de recherche d’emploi
• Les aider à développer leur capacité à se valoriser
• Leur faire connaître le monde de l’entreprise et ses besoins
• Contribuer à l’égalité des chances

Ils témoignent

Jeunes et accompagnateurs, ils recommandent le Café de l’Avenir

Jacques

Accompagnateur – AXA

Je suis toujours ravi d’apprendre que les jeunes que j’ai écoutés, conseillés, rassurés, aient décroché un emploi dans les jours suivants notre rencontre au Café de l’Avenir. Le cadre informel créé dans un bar parisien permet d’échanger en toute confiance, presque comme à un ami. Il n’existe pas d’enjeu, si ce n’est celui d’améliorer son CV et la présentation de son projet professionnel en toute bienveillance.

Sarah

Jeune accompagnée

Le Café de l’Avenir m’a apporté des conseils pour préparer des entretiens et retravailler mon CV avec l’aide d’une marraine. J’ai également bénéficié, grâce à cette association, d’un coaching d’éloquence organisé par La Ligue des jeunes talents, qui m’a permis d’apprendre à parler de mon projet professionnel et de mes compétences avec impact. J’ai ainsi pu présenter mon projet devant plus de 150 entreprises et étendre largement mon réseau. Je remercie le Café de l’Avenir pour les outils qu’il m’a apportés et je recommande vivement cette association à tous les jeunes en recherche d’emploi ou d’alternance.

Marie

Accompagnatrice – BNP Paribas

Le Café de l’Avenir permet aux jeunes une rencontre avec un professionnel qui donne son regard extérieur sur leur recherche d’emploi et leurs démarches. J’accorde une attention particulière à l’écoute du besoin et éventuellement des difficultés qu’ils rencontrent. C’est une formidable opportunité pour ces jeunes qui entrent dans la vie active de bénéficier d’un lieu offrant soutien, conseils et retours d’expériences pour enrichir leur connaissance des codes du marché du travail.

Anne-Charlotte

Accompagnatrice – La Bred

Décrocher son premier contrat, n’est pas facile ! Au Café de l’Avenir, les jeunes peuvent trouver des réponses concrètes à leurs interrogations, trouver des solutions. Les accompagnateurs, tous bénévoles, apportent ici, leur expérience au service de ces jeunes. Je pense qu’il y a une véritable aide dans ce dispositif, somme toute, assez simple ; et ça marche !

Philippe

Accompagnateur –
Natixis

La relation établie entre l’accompagnateur et le jeune est un véritable partenariat qui permet au jeune de (re)trouver confiance dans son potentiel et qui permet à l’accompagnateur de partager son expérience.
L’obtention d’un emploi en bout de course est un moment d’immense satisfaction pour les deux partenaires. Quel plaisir de fêter cette belle victoire !

La composition du Café de l’Avenir

Le Café de l’Avenir est gouverné par un conseil d’administration et un bureau qui se réunissent mensuellement afin de décider des actions à mener dans le cadre de l’activité de l’association.

Le Conseil d’dministration

Fahim BENCHOUC
Laurent BERTHIER : conseiller en communication, spécialisé en média training – Intention Conseil
Zahid CASSAM-CHENAI
Maurad CHEURF
Stéphane CORRE : directeur du sociétariat et du développement durable – Bred
Anne-Charlotte DELORT: responsable sociétariat et du développement durable – Bred
Robert DJELLAL
Philippe GOLAB : responsable de la gestion des cadres dirigeants – Natixis
Bernard JACQUEMIN : ancien directeur de l’établissement Sagem du Ponant
Catherine LECLERCQ-HUET : avocat d’affaires – cabinet Armand Associes
Françoise LEFÈVRE : chef d’entreprise
Marie-Paule LEBRETON : co-fondatrice et Directrice de l’ESEPA
Camille LHOST
Didier MOLINA
Bernard NEBOUT : Directeur RSE Groupe et Fondations – ManpowerGroup
Antoine PENCIOLELLI : coach ICF – Auditeur interne BRED BP
Chantal PEROT-LARTIGUE : ManpowerGroup
Bernard RIQUIER : conseil en management
Stéphane ROUSSEL
Jean SERRIERE
Patricia VALENCOURT
Tanneguy WORTH : Partner – Michael Page

Le Bureau

Françoise LEFÈVRE : Présidente
Chantal PEROT-LARTIGUE : Vice-présidente
Bernard JACQUEMIN : Trésorier
Marie BOUSSARD
Zahid CASSAM-CHENAI
Anne-Charlotte DELORT
Vicenta GIUDICELLI
Camille LHOST
Didier MOLINA
Jacques PUIBARAUD
Paulette VILLION